dhy0006大红鹰(China)官方网站-Unique Platform

我院劳动与社会保障系持续多年开展本科生导师制活动，有助于激发本科生自主学习意识和能力，大力培养学生勇于探索的精神和独立思考的能力。2020年11月9日，劳动与社会保障系公布19级本科生导师制小组分配名单，共分为9个小组，由九位老师分别带领。由此，我院2019级劳动与社会保障系导师制工作正式启动。

2020年11月10日下午，吴香雪导师小组率先在启智楼81007劳动与社会保障系办公室举行小组见面会。吴香雪老师与同学们围坐一圈，互相交流学习。见面会主要分为两个阶段：自我介绍和共同交流。

首先，小组六位同学依次进行简单的自我介绍，吴香雪老师提问了解大家的目前学习情况、大学学习规划、考研就业意愿等各项基本情况，并由此做出大致的方向判断。同学之间也更好的相互了解，思考自己的发展规划。

随后，吴香雪老师为小组成员讲解了本专业的相关内容、涉及领域和发展前景等方面。各同学也积极与吴老师交流自己的想法，主动表达自己对于本专业学习的一些疑惑，并认真听取老师的建议和意见。吴香雪老师举用真实事例，让我们提前了解未来规划应做的相关准备；针对各位同学不同的需求和想法，老师直言会在未来三年本科学习中对大家的指导会依据同学们实际需求各有侧重。

通过近一个半小时的小组座谈会，吴老师对小组成员有了大致的了解，开始构想指导方向和大纲；同学们更加明晰了自己的发展方向，有助于清晰自己的优势和短板，更好地提升自己。整个见面会流畅自然，氛围融洽，此次见面会为导师制小组之后的工作打下了坚实的基础。