当前位置: 首页 >> 本科教育 >> 培养方案 >> 正文 2024级劳动与社会保障专业本科人才培养方案 时间：2024年07月11日 15:42 作者： 周拓宇 劳动与社会保障专业本科人才培养方案 (专业代码：120403） 一、专业简介 劳动与社会保障专业于2004年在我市率先创办。2017年获批市级特色专业，2018年专业与我院公共事业管理、城市管理、社会学等相近专业共同建成“市级社会学特色学科群”，专业先后于2010年在社会学一级重点学科下设社会保障与公共服务方向，在2019年公共管理专硕学科点下设人口发展与健康政策方向，实现本硕衔接的人才培养模式。2020年专业成为重庆市人社局首批科研院校法治建设示范基地。创办以来，专业全面契合党和国家全民社保的战略要求，服务区域人力资源和社会保障建设，形成了“开放-研究-实践”一体化办学模式，“政产学研用”深度融合。结合本专业内含国计民生特色，坚持以学生的能力提升为中心，施行本科生全程导师制，培养学生“五善”式递进能力（善问-善构-善集-善析-善行），毕业生就业前景良好。施行大类分流以来，每年分流均稳定保持两个教学班，2023级大类分流规模为3个教学班。 二、学制、学分、学位 （一）学制 标准学制为四年，实行3-7年弹性修业年限。培养方案按照四年标准学制进行课程设置和学分分配。 （二）学分 最低毕业学分：165学分。 （三）学位授予 毕业生必须满足各专业人才培养方案规定的最低毕业学分和必修课程学分方可毕业；达到授位条件者，授予管理学学士学位。 三、培养目标与毕业要求 （一）培养目标 1、专业培养目标 本专业作为重庆市级特色专业，要求学生德、智、体、美、劳全面发展，培养具有家国情怀、社会责任感和担当精神，通晓劳动和社会保障政策与实务，专业基础扎实，业务知识面宽，方法科学，社会实践能力和创新创业能力强，毕业后能够在政府、企事业单位等部门从事劳动就业、人力资源、养老保障、医疗健康、社会保障与商业保险运作与管理等的创新型、应用型、复合型高素质人才。 （1）思想政治目标：认真学习和掌握中国特色社会主义理论，深刻理解党和政府的基本路线、方针、政策，具备良好的政治素养和道德情操，有崇高的社会责任感和事业心。 （2）专业技能目标：掌握经济学、管理学、法学和社会学的基本理论、基本知识、基本技能和研究方法，在劳动和社会保障相关领域有较宽的知识面，了解本学科及相关学科的发展动态；具有较强的理论研究能力与实际应用能力，了解有关劳动和社会保障的法律法规、制度、方针与政策，掌握劳动保障与人力资源管理等实操方法，具备娴熟的社会调查能力、以及公共管理与社会服务的能力，具有从事劳动与社会保障实际工作及开展科学研究的能力。 （3）能力素养目标：有较强的获取知识、更新知识和应用知识的能力，以及较强的自学和终身学习的能力；有良好的语言文字表达能力、沟通能力；掌握文献检索和资料查询的基本方法和手段，拥有调查研究、分析归纳、数据处理等方面的能力；有较强的计算机运用能力及办公管理能力；系统掌握认识问题、分析问题和解决问题等基本能力。此外，专业学生还应具备公共管理学科的思维理解能力（政策理解与分析能力、公共事务的认知与分析能力）、计划能力（制订工作计划能力、分解公共任务能力)、组织协调与沟通能力、管理服务能力、应急管理能力、团队合作能力、信息处理能力等专业能力。 （4）身心素质目标：具有健康的体魄和乐于锻炼的行为习惯，达到国家规定的大学生体育合格标准；具有良好的个性心理品质和自我心理调控能力；具备较强的团队合作和社会适应能力。 2、毕业5年后的发展预期 （1）职业晋升：大部分学生在养老、医疗健康、人力资源、银行、商业保险等各级企事业单位获得至少一次的职位晋升，从基层管理岗位向中层管理岗位迈进，如从养老院一线职工晋升至项目主管乃至养老院院长、从人事专员成长为人力资源主管、从商业保险普通职员升任至首席寿险规划师/项目经理等，部分同学可能回到学校进行MPA、MBA等专硕教育学习；另一部分学生考研升学，或继续攻读博士学位，或者硕士毕业后进入公务员系统或大专院校教师序列等。 （2）专业技能持续强化：通过持续学习和实践，坚持在“干中学、学中干”中掌握更多高级的劳动与社会保障理论和技能，如不断考取更高级的人力资源管理师、老年人能力评估师、社会保障协理员等，更加精通办公软件和spss/phython/stata等统计分析软件，以适应不断变化的劳动就业与社会保障管理等需求。 （3）项目管理经验深厚：积累丰富的项目管理经验，成功主导或参与多个劳动就业、社会保障相关项目，如和谐劳动关系建设、养老保障、医疗健康、长期护理保险等，项目策划、执行和监控的能力不断提升。 （4）跨领域合作能力增强：建立良好的跨部门合作网络，能够在多学科团队中发挥作用，与政府、企业、非营利组织等不同背景的合作伙伴共同推进和提升项目管理的效率与效益。 （5）社会影响力提升：通过参与所在行业领域里重大管理项目或政策制定，提升个人在行业领域的知名度和影响力，逐步成为行业内的专家。 （二）毕业要求 （1）专业知识掌握：充分掌握劳动与社会保障的基本理论、基本技能和研究方法，了解有关劳动和社会保障的法律法规、制度、方针与政策，熟悉劳动合同、五险一金、劳动争议处理、人力资源管理等模块知识，并能够将其用于解决复杂劳动与社会保障问题，维护自身合法权益； （2）技术应用：能够熟练使用办公软件，并掌握spss/phython/stata等统计分析软件，具备娴熟的社会调查能力，以支持劳动与社会保障相关研究与实践工作； （3）研究和设计/开发解决方案：运用所学知识发现、提炼专业领域的真问题，并通过文献研究分析复杂专业问题，开展社会调研，进行数据收集和数据处理，基于相关研究问题开发和设计有针对性的解决方案，并从制度/政策可持续性、法律与伦理、个体全生命周期等角度考虑方案的可行性； （4）项目管理：具备项目管理的基本知识和技能，能够规划、实施和监控劳动、养老保障、医疗健康、长期护理保险、养老金融等项目。 （5）个人与合作：个人具备健康的身心素质，能够在多样化、多学科背景下的团队中承担个体、团队成员以及负责人的角色，并能够出色完成相应的任务； （6）写作与沟通：具备良好的写作和沟能能力，能够写出专业性的创新创业竞赛报告、毕业论文等；能够就复杂劳动与社会保障问题与同学、老师以及业界同行及社会公众进行有效沟通和交流，包括设计文稿、陈述发言、清晰表达和回应问题； （7）伦理与职业规范：具有家国情怀、社会责任感和担当精神，在实践中能够理解和遵守国家劳动就业与社会保障领域的相关政策制度，自觉履行提升劳动与社会保障治理能力和治理水平的社会责任。 （8）终身学习：具有批判性思维能力，具备自主学习和终身学习的意识和能力，具有不断学习和适应经济社会发展的能力，具有支持职业可持续发展的胜任力和发展力。 （三）毕业要求观测点分解与实现矩阵 毕业要求观测点分解如下： 表1 毕业要求观测点分解与实现矩阵 毕业要求 观测点 课程 毕业要求1专业知识掌握 观测点1.1：掌握劳动相关基础知识及其法律法规、制度、方针与政策 劳动关系学、劳动经济学、劳动法与社会保障法、劳动标准与劳动保护、工会与集体谈判 观测点1.2：掌握社会保障相关理论与实践知识 社会保障学、社会保险学、社会救助与社会福利 观测点1.3：掌握人力资源管理理论与实操知识 公共部门人力资源管理、人力资源管理（企业方向)、招聘与人才测评 毕业要求2技术应用 观测点2.1：熟练使用办公软件 计算思维导论与实验 观测点2.2：掌握spss、phython、stata等统计分析软件 公共治理大数据技术与应用、社会科学研究数据处理软件运用 观测点2.3：具备娴熟的社会调查能力 社会调查研究方法、社会研究统计应用 毕业要求3研究和设计/开发解决方案 观测点3.1：发现、提炼专业领域的真问题，并通过文献研究分析复杂专业问题 社会保障经典文献导读与实践（双语）、科研训练与综合实践 观测点3.2：开展社会调研，进行数据收集和数据处理，基于相关研究问题开发和设计有针对性的解决方案 认知实践（含导师制）、专业综合实践（含社会调查） 毕业要求4项目管理 观测点4.1：具备项目管理的基本知识和技能 微观经济学、宏观经济学、公共管理学、公共政策分析、 观测点4.2：能够规划、实施和监控劳动、养老保障、医疗健康、长期护理保险、养老金融等项目 社会保障基金管理、智慧养老服务、数字化老龄社会治理、医疗保障与健康政策、健康经济学 毕业要求5个人与合作 观测点5.1：个人身心健康 军事理论与实践、大学体育、学练赛体育实践课、心理健康与实践 观测点5.2：能够在多样化、多学科背景下的团队中承担个体、团队成员以及负责人的角色，并能够出色完成相应的任务 管理学、管理学实验、经济管理综合实训课程 毕业要求6写作与沟通 观测点6.1：能够写出专业性的创新创业竞赛报告、毕业论文等 写作类通识核心课、创新创业实践、毕业论文 观测点6.2：能够就复杂劳动与社会保障问题与同学、老师以及业界同行及社会公众进行有效沟通和交流，包括设计文稿、陈述发言、清晰表达和回应问题 管理沟通、应急管理与危机公关 毕业要求7伦理与职业规范 观测点7.1：具有家国情怀、社会责任感和担当精神 思想道德与法治、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、习近平新时代中国特色社会主义思想概论 观测点7.2：在实践中能够理解和遵守国家劳动就业与社会保障领域的相关政策制度 国情通识核心课、思想政治理论课综合实践、劳动与安全教育 毕业要求8终身学习 观测点8.1：具有批判性思维能力，具备自主学习和终身学习的意识和能力，具有不断学习和适应经济社会发展的能力 形势与政策 I-Ⅷ、大学英语、英语提高课、微积分、概率论与数理统计A、线性代数、社会心理学、融合交叉课程、科学技术类通识核心课、公共艺术与艺术实践 观测点8.2：具有支持职业可持续发展的胜任力和发展力 职业生涯规划与就业指导及实践、毕业实习 四、课程体系结构图 五、课程设置与教学计划 （一）课程教学计划 表2 课程教学计划表 主要模块 课程类别 课程代码 课程名称（中英文） 课程性质 学分 总学时 理论讲授 课堂讨论 课内实践 在线学习 开课学期 开课学院 备注 通识教育课程 通识必修课程 9160015 思想道德与法治Ideological Morality and the Rule of Law 必修 2.5 40 40 2 马克思主义学院 9160014 中国近现代史纲要The Outline of Chinese Modern and Contemporary History 必修 2.5 40 40 1 9160031 马克思主义基本原理Basic Principles of Marxism 必修 2.5 40 40 4 9160016 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论An Introduction to Mao Zedong Thought and the Theoretical System of Socialism with Chinese Characteristic 必修 2 32 32 3 9160017 习近平新时代中国特色社会主义思想概论An Introduction to Xi Jinping Thought on Socialism with Chinese Characteristics for a New Era 必修 3 48 48 3 9160007 形势与政策 ICurrent Affairs and Policies I 必修 0.5 10 10 1 马克思主义学院 9160008 形势与政策 ⅡCurrent Affairs and Policies Ⅱ 必修 0.3 10 10 2 马克思主义学院 9160009 形势与政策 ⅢCurrent Affairs and Policies Ⅲ 必修 0.3 10 10 3 马克思主义学院 9160010 形势与政策 ⅣCurrent Affairs and Policies Ⅳ 必修 0.3 10 10 4 马克思主义学院 9160018 形势与政策 Ⅴ ACurrent Affairs and Policies Ⅴ A 必修 0.24 8 8 5 马克思主义学院 9160019 形势与政策 Ⅵ ACurrent Affairs and Policies Ⅵ A 必修 0.24 8 8 6 马克思主义学院 9160020 形势与政策 ⅦCurrent Affairs and Policies Ⅶ 必修 0.06 2 2 7 马克思主义学院 9160021 形势与政策 ⅧCurrent Affairs and Policies Ⅷ 必修 0.06 2 2 8 马克思主义学院 9160005 思想政治理论课综合实践Ideological and Political Theory Course of Comprehensive Practice 必修 2.5 44 6 38 3 马克思主义学院 含“四史”选择性必修 9150015 大学英语AⅠCollege English A Ⅰ 必修 5 80 80 1 外国语学院 9150016 大学英语AⅡCollege English A Ⅱ 必修 4 64 64 2 外国语学院 9151001 英语提高课English Optional Courses 限选 2 32 28 4 3 外国语学院 计算思维导论 必修 1.5 24 20 4 1 人工智能学院 计算思维导论实验 必修 1 32 32 1 人工智能学院 tyxmk91 大学体育ⅠUniversity Sports Ⅰ 必修 1 32 4 28 1 体育学院 tyxmk92 大学体育ⅡUniversity Sports Ⅱ 必修 1 32 32 2 体育学院 tyxmk93 大学体育 ⅢUniversity Sports Ⅲ 必修 1 32 32 3 体育学院 tyxmk94 大学体育 IVUniversity Sports IV 必修 1 32 32 4 体育学院 tyxmk95 学练赛体育实践课Practice and Sport Game 必修 0.5 18 18 7 体育学院 9000004 军事理论Military Theory 必修 2 36 4 32 2 党委学生工作部（党委武装部、学生处） 9000003 心理健康Mental health 必修 0.5 8 7 1 1 党委学生工作部（党委武装部、学生处） 9000011 心理健康（实践）Mental Health Education ofUniversity Students（Practice） 必修 1.5 24 24 7 党委学生工作部（党委武装部、学生处） 9000001 职业生涯规划与就业指导ⅠOccupation Career PlanningInstruction and Guidance ofUndergraduate I 必修 1 16 16 1 招生就业处 9000002 职业生涯规划与就业指导ⅡOccupation Career PlanningInstruction and Guidance ofUndergraduate I II 必修 0.5 8 8 5 招生就业处 9000012 职业生涯规划与就业指导（实践）Career Planning and Employment Guidance（Practical） 必修 0.5 8 8 6 招生就业处 9000013 劳动与安全教育Labor and Security Education 必修 2 32 8 24 7 劳动教研室 9080533 公共艺术与艺术实践Public Art and Art Practice 必修 2 32 8 24 7 美育教研室 合计 45 846 521 1 324 通识选修课程 通识限选课程 限选 6 通识任选课程 任选 2 合计 8 通识教育课程总学分：53 大类基础课程 9100133 微积分ICalculus（I） 必修 4 64 64 1 数学与统计学院 9100134 微积分IICalculus（II） 必修 4 64 64 2 数学与统计学院 9100135 概率论与数理统计AProbability Theory and Mathematical Statistics A 必修 4 64 64 3 数学与统计学院 9100136 线性代数linear algebra 必修 3 48 48 4 数学与统计学院 9010101 微观经济学Microeconomics 必修 3 48 48 2 经济学院 9010102 宏观经济学Macroeconomics 必修 3 48 48 3 经济学院 9030082 管理学Management 必修 2.5 40 40 1 工商管理学院 9030078 管理学实验Management Experiment 必修 0.5 16 16 1 工商管理学院 9372301 公共管理学Public Management 必修 3 48 32 16 1 dhy0006大红鹰官方 9372302 公共政策分析Public policy analysis 必修 3 48 40 8 2 dhy0006大红鹰官方 9372303 公共治理大数据技术与应用Public Governance Big Data Technology and Application 必修 1 32 32 2 dhy0006大红鹰官方 合计 31 520 448 72 专业教育课程 专业核心课程 9373301 社会保障学social security 必修 3 48 32 16 3 dhy0006大红鹰官方 9373302 社会保险学Social insurance 必修 3 48 32 16 4 dhy0006大红鹰官方 9373303 社会救助与社会福利Social Assistance and Social Welfare 必修 3 48 32 16 4 dhy0006大红鹰官方 9373304 社会保障基金管理Social Security Fund Management 必修 3 48 32 16 5 dhy0006大红鹰官方 9373305 劳动关系学Labor Relation 必修 3 48 40 8 3 dhy0006大红鹰官方 9373306 劳动经济学Labor economics 必修 3 48 40 8 4 dhy0006大红鹰官方 9373307 劳动法与社会保障法Law of labor and social security 必修 3 48 40 8 5 dhy0006大红鹰官方 9373308 公共部门人力资源管理Public sector human resources management 必修 3 48 32 16 3 dhy0006大红鹰官方 9373309 人力资源管理（企业方向) Human resource management 必修 3 48 32 16 6 dhy0006大红鹰官方 9373310 招聘与人才测评Recruitment and Talent Evaluation 必修 3 48 32 16 5 dhy0006大红鹰官方 9373311 管理沟通Management communication 必修 3 48 16 32 5 dhy0006大红鹰官方 9373312 应急管理与危机公关Emergency management and crisis public relations 必修 2 32 24 8 6 dhy0006大红鹰官方 9373313 经济管理综合实训课程Comprehensive training course for economic management 必修 1 32 32 6 经管中心 9373314 科研训练与综合实践Research training and comprehensive practice 必修 1 32 32 7 dhy0006大红鹰官方 合计 37 624 384 240 专业拓展课程 方法课程模块 9373401 社会调查研究方法 Social survey research 选修 3 48 32 16 4 dhy0006大红鹰官方 9373402 社会研究统计应用Statistical application in social research 选修 3 48 32 16 4 dhy0006大红鹰官方 9373403 社会科学研究数据处理软件运用Application of data processing software in social science research 选修 1.5 48 48 5 dhy0006大红鹰官方 9373404 社会保障经典文献导读与实践（双语）Introduction to Classical Documents of Social Security 选修 2 32 24 8 4 dhy0006大红鹰官方 劳动方向课程 9373405 劳动标准与劳动保护Labor standards and labor protection 选修 2 32 24 8 5 dhy0006大红鹰官方 9373406 工会与集体谈判 选修 2 32 24 8 5 dhy0006大红鹰官方 老年保障方向课程 9373407 智慧养老服务intelligence elderly care services 选修 2 32 24 8 6 dhy0006大红鹰官方 9373408 数字化老龄社会治理Digital governance of aging society 选修 2 32 24 8 6 dhy0006大红鹰官方 医疗健康方向课程 9373409 医疗保障与健康政策Medical security and health policies 选修 2 32 24 8 5 dhy0006大红鹰官方 9373410 社会心理学social psychology 选修 2 32 24 8 6 dhy0006大红鹰官方 9373411 健康经济学（全英文）Health economics 选修 2 32 24 8 6 dhy0006大红鹰官方 合计 23.5 400 256 144 融合交叉课程 融合交叉课程 4 4 dhy0006大红鹰官方 说明：学生根据学校提供的融合交叉课程清单，至少选修4学分的跨学科选修课。 合计 4 合计 27.5 专业教育课程总学分：64.5 其他说明 1.专业教育课程总学分为64.5,其中专业核心课程37分，专业拓展课程23.5分，交叉融合课程4分。 2.特别说明：专业拓展课程最低选修19学分，方能满足最低毕业学分要求。 3.通识限选课、通识任选课、融合交叉课程按照学校相关规定执行。 （二）实践教学环节 表3 实践教学环节计划表 类型 课程代码 名 称 学 分 周数 实践方式 按学期分配周数 备注 一 二 三 四 五 六 七 八 必 修 9373501 军事技能Military Skills (2) 2 集中 2 9373502 创新创业实践Innovation and entrepreneurship practice 2 2 分散 2 9373503 认知实践Practice for Cognitive 3 3 集中与分散结合 3 9373504 专业综合实践（含社会调查）Professional Comprehensive Practice 2 2 集中与分散结合 2 9373506 毕业实习Practice for Graduation 6 6 集中与分散相结合 6 9373507 毕业论文Graduation Thesis 8 8 集中 8 合 计 21 3 2 6 10 （三）分学年教学进程表 表4 劳动与社会保障专业课程教学进程一览表 大 一 学 年 秋 季 学 期 序号 课程名称 课程类别 课程性质 学分 总学时 理论 实验 实践 1 中国近现代史纲要 通识必修 必修 2.5 40 40 2 形势与政策 I 通识必修 必修 0.5 10 10 3 大学英语AⅠ 通识必修 必修 5 80 80 4 计算思维导论 通识必修 必修 1.5 24 20 4 5 计算思维导论实验 通识必修 必修 1 32 32 6 大学体育Ⅰ 通识必修 必修 1 32 4 28 7 心理健康 通识必修 必修 0.5 8 7 1 8 职业生涯规划与就业指导Ⅰ 通识必修 必修 1 16 16 9 微积分I 大类基础 必修 4 64 64 10 管理学 大类基础 必修 2.5 40 40 11 管理学实验 大类基础 必修 0.5 16 16 12 公共管理学 大类基础 必修 3 48 32 16 13 军事技能 实践教学 必修 （2） 学分 /学时 小计 23 410 313 17 80 春 季 学 期 序号 课程名称 课程类别 课程性质 学分 总学时 理论 实验 实践 1 思想道德与法治 通识必修 必修 2.5 40 40 2 形势与政策 Ⅱ 通识必修 必修 0.3 10 10 3 大学英语AⅡ 通识必修 必修 4 64 64 4 大学体育Ⅱ 通识必修 必修 1 32 32 5 军事理论 通识必修 必修 2 36 4 32 6 通识限选课程 通识选修 限选 6 7 通识任选课程 通识选修 任选 2 8 微积分II 大类基础 必修 4 64 64 9 微观经济学 大类基础 必修 3 48 48 10 公共政策分析 大类基础 必修 3 48 40 8 11 公共治理大数据技术与应用 大类基础 必修 1 32 32 学分 /学时 小计 28.8 374 270 104 大 二 学 年 秋 季 学 期 序号 课程名称 课程类别 课程性质 学分 总学时 理论 实验 实践 1 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 通识必修 必修 2 32 32 2 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 通识必修 必修 3 48 48 3 形势与政策 Ⅲ 通识必修 必修 0.3 10 10 4 思想政治理论课综合实践 通识必修 必修 2.5 44 6 38 5 英语提高课 通识必修 限选 2 32 28 4 6 大学体育 Ⅲ 通识必修 必修 1 32 32 7 概率论与数理统计A 大类基础 必修 4 64 64 8 宏观经济学 大类基础 必修 3 48 48 9 社会保障学 专业核心 必修 3 48 32 16 10 劳动关系学 专业核心 必修 3 48 40 8 11 公共部门人力资源管理 专业核心 必修 3 48 32 16 12 认知实践（含导师制） 实践教学 必修 1 学分 / 学时 小计 27.8 454 340 114 春 季 学 期 序号 课程名称 课程类别 课程性质 学分 总学时 理论 实验 实践 1 马克思主义基本原理 通识必修 必修 2.5 40 40 2 形势与政策 Ⅳ 通识必修 必修 0.3 10 10 3 大学体育 IV 通识必修 必修 1 32 32 4 线性代数 大类基础 必修 3 48 48 5 社会保险学 专业核心 必修 3 48 32 16 6 社会救助与社会福利 专业核心 必修 3 48 32 16 7 劳动经济学 专业核心 必修 3 48 40 8 8 社会研究统计应用 专业拓展 选修 3 48 32 16 9 社会调查研究方法 专业拓展 选修 3 48 32 16 10 社会保障经典文献导读与实践（双语） 专业拓展 选修 2 32 24 8 11 融合交叉课程 融合交叉 选修 4 12 专业综合实践（含社会调查） 实践教学 必修 2 学分 /学时 小计 29.8 402 290 112 大 三 学 年 秋 季 学 期 序号 课程名称 课程类别 课程性质 学分 总学时 理论 实验 实践 1 形势与政策 Ⅴ A 通识必修 必修 0.24 8 8 2 职业生涯规划与就业指导Ⅱ 通识必修 必修 0.5 8 8 3 社会保障基金管理 专业核心 必修 3 48 32 16 4 劳动法与社会保障法 专业核心 必修 3 48 40 8 5 招聘与人才测评 专业核心 必修 3 48 32 16 6 管理沟通 专业核心 必修 3 48 16 32 7 社会科学研究数据处理软件运用 专业拓展 选修 1.5 48 48 8 医疗保障与健康政策 专业拓展 选修 2 32 24 8 9 劳动标准与劳动保护 专业拓展 选修 2 32 24 8 10 工会与集体谈判 专业拓展 选修 2 32 24 8 学分 /学时 小计 20.24 352 208 48 96 春 季 学 期 序号 课程名称 课程类别 课程性质 学分 总学时 理论 实验 实践 1 形势与政策 Ⅵ A 通识必修 必修 0.24 8 8 2 职业生涯规划与就业指导（实践） 通识必修 必修 0.5 8 8 3 人力资源管理（企业方向) 专业核心 必修 3 48 32 16 4 经济管理综合实训课程 专业核心 必修 1 32 32 5 智慧养老服务 专业拓展 选修 2 32 24 8 6 应急管理与危机公关 专业核心 必修 2 32 24 8 7 社会心理学 专业拓展 选修 2 32 24 8 8 数字化老龄社会治理 专业拓展 选修 2 32 24 8 9 健康经济学（全英文） 专业拓展 选修 2 32 24 8 学分 /学时 小计 14.74 256 200 56 大 四 学 年 秋 季 学 期 序号 课程名称 课程类别 课程性质 学分 总学时 理论 实验 实践 1 形势与政策 Ⅶ 通识必修 必修 0.06 2 2 2 学练赛体育实践课 通识必修 必修 0.5 18 18 3 心理健康（实践） 通识必修 必修 1.5 24 24 4 劳动与安全教育 通识必修 必修 2 32 8 24 5 公共艺术与艺术实践 通识必修 必修 2 32 8 24 6 毕业实习 实践教学 必修 6 7 科研训练与综合实践 专业核心 必修 1 32 32 学分 /学时 小计 13.06 140 18 122 春 季 学 期 序号 课程名称 课程类别 课程性质 学分 总学时 理论 实验 实践 1 形势与政策 Ⅷ 通识必修 必修 0.06 2 2 2 创新创业实践 实践教学 必修 2 3 毕业论文 实践教学 必修 8 学分 /学时 小计 10.06 2 2 （四）课程、学分、学时分配表 表5 课程结构与学分及学时分配表 模块类别 课程类别 学分 课程性质 学时 理论教学学时 实践学时 各学期学分统计 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 通识教育课程 通识必修课程 45 必修 846 522 324 13 9.8 10.8 3.8 0.74 0.74 6.06 0.06 通识限选课程 6 限选 6 通识任选课程 2 任选 2 大类基础课程 大类基础课程 31 必修 520 448 72 10 11 7 3 专业教育课程 专业核心课程 37 必修 624 384 240 9 9 12 6 1 专业拓展课程 23.5 选修 400 256 144 8 7.5 8 融合交叉课程 4 选修 4 合计 148.5 2390 1610 789 23 28.8 26.8 27.8 20.24 14.74 7.06 0.06 实践教学环节学分 21 必修 实践环节各学期学分分配 （2） 3 2 6 10 最低毕业学分 165 各学期学分合计 23 28.8 29.8 29.8 20.24 14.74 13.06 10.06 六、供非本学科专业修读的跨学科选修课教学计划 课程代码 课程名称（中英文） 课程性质 学分 总学时 理论讲授 课堂讨论 课内实践 在线学习 开课学期 开课学院 备注 9373411 求职与面试技巧 跨学科选修课 2 32 16 16 4 dhy0006大红鹰官方 9373412 职场高情商人际沟通 跨学科选修课 2 32 16 16 4 dhy0006大红鹰官方 七、辅修与第二学士学位专业教学计划 表7 辅修课程设置计划表 课程类别 课程代码 课程名称（中英文） 课程性质 学分 总学时 理论讲授 课堂讨论 课内实践 在线学习 开课学期 开课学院 备注 大类基础课程 9372301 公共管理学Public Management 必修 3 48 32 16 1 dhy0006大红鹰官方 9372302 公共政策分析Public policy analysis 必修 3 48 40 8 2 dhy0006大红鹰官方 9372303 公共治理大数据技术与应用Public Governance Big Data Technology and Application 必修 1 32 32 2 dhy0006大红鹰官方 合计 7 128 72 56 大类基础课程总学分：7分 专业核心课程 9373301 社会保障学 social security 必修 3 48 32 16 3 dhy0006大红鹰官方 9373302 社会保险学Social insurance 必修 3 48 32 16 4 dhy0006大红鹰官方 9373303 社会救助与社会福利Social Assistance and Social Welfare 必修 3 48 32 16 4 dhy0006大红鹰官方 9373304 社会保障基金管理Social Security Fund Management 必修 3 48 32 16 5 dhy0006大红鹰官方 9373305 劳动关系学Labor Relation 必修 3 48 40 8 3 dhy0006大红鹰官方 9373306 劳动经济学Labor economics 必修 3 48 40 8 4 dhy0006大红鹰官方 9373307 劳动法与社会保障法Law of labor and social security 必修 3 48 40 8 5 dhy0006大红鹰官方 9373308 公共部门人力资源管理Public sector human resources management 必修 3 48 32 16 3 dhy0006大红鹰官方 9373309 人力资源管理（企业方向) Human resource management 必修 3 48 32 16 6 dhy0006大红鹰官方 9373310 招聘与人才测评Recruitment and Talent Evaluation 必修 3 48 32 16 5 dhy0006大红鹰官方 9373311 管理沟通Management communication 必修 3 48 16 32 5 dhy0006大红鹰官方 合计 33 528 360 16 152 辅修专业课程总学分：40分 审核签字栏 系主任： 学院主管院长： 院长： 制订日期： 年 月 日 （学院公章） 上一条：2024人文地理与城乡规划专业本科人才培养方案 下一条：2024级公共事业管理专业本科人才培养方案 【关闭】
